Kennisbank
Hoe zit het met de dienstjaren bij opvolgend werkgeverschap na bedrijfsovername?
Bij een bedrijfsovername denken ondernemers vaak aan klanten, activa en contracten. Minder zichtbaar maar juridisch minstens zo belangrijk zijn de arbeidsrechtelijke gevolgen voor personeel. Een vraag die daarbij regelmatig wordt gesteld is of een arbeidsovereenkomst...
Proefdag of eerste schakel, iets om over na te denken!
Proefdag of eerste schakel? De tikkende tijdbom onder uw ketenregeling Veel ondernemers laten een sollicitant één of twee dagen meedraaien op de werkvloer. Een mooie manier om te zien of iemand in het team past, toch? Recent oordeelde de kantonrechter echter dat twee...
Slapend dienstverband en vakantie-uren, hoe zit het?
Is er een einde aan de onduidelijkheid? Veel ondernemers krijgen er vroeg of laat mee te maken: een werknemer die na twee jaar ziekte niet kan terugkeren. Op dat moment stopt uw wettelijke loondoorbetalingsplicht, maar de arbeidsovereenkomst blijft formeel vaak nog...
Ontruiming van een huurwoning met minderjarige kinderen!
De Hoge Raad heeft bij arrest van 28 november 2025 middels het beantwoorden van prejudiciële vragen verduidelijkt dat bij een ontruiming van woonruimte door de rechter ambtshalve moet worden onderzocht of er minderjarige kinderen in het gehuurde wonen. Daarnaast...
Het concurrentiebeding onder druk!
Veel arbeidsovereenkomsten bevatten een concurrentiebeding. Werkgevers willen voorkomen dat een werknemer direct na vertrek bij een concurrent gaat werken of een eigen concurrerend bedrijf start. De werkgever kan voor het overeenkomen van een concurrentiebeding een...
Aandeelhoudersgeschillen sneller opgelost: wat de Wagevoe verandert?
Conflicten tussen aandeelhouders kunnen een onderneming ernstig ontwrichten. Wanneer aandeelhouders elkaar blokkeren, het bestuur klem komt te zitten of essentiële informatie niet langer wordt gedeeld, raakt niet alleen de onderlinge verhouding beschadigd, maar komt...
De aangescherpte turboliquidatie
Inleiding De turboliquidatie is al jarenlang een veelgebruikt instrument om een rechtspersoon zonder baten – zoals een B.V. of N.V. – versneld te beëindigen. De afgelopen jaren groeide echter de zorg dat deze mogelijkheid ook werd misbruikt om schuldeisers te...
Transitievergoeding bij ziekte: wat verandert er mogelijk?
Het kabinet is voornemens om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid ingrijpend te beperken. Waar nu nog alle werkgevers in aanmerking kunnen komen voor compensatie, zal deze regeling vanaf 1 juli 2026...
Artikel Wet meer zekerheid flexwerkers
De Nederlandse arbeidsmarkt maakt de afgelopen jaren een duidelijke verschuiving door. Het kabinet wil de balans herstellen tussen flexibiliteit voor werkgevers en zekerheid voor werknemers. Het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers speelt daarin een relevante rol....
Actueel: Verruiming tijdelijke verhuur en wijziging puntentelling (WWS) voor verhuur woonruimte
De huurmarkt staat opnieuw voor belangrijke veranderingen. De overheid wil tijdelijke verhuur voor studenten verruimen en het Woningwaarderingsstelsel (WWS) moderniseren. Deze aanpassingen hebben directe gevolgen voor verhuurders, vastgoedbeleggers en huurders. In dit...